人不对,啥都白费!

一切问题,归根到底都是人的问题

很多企业并非输在了战略、模式、资本

而是没能跨过人才的关口

冉涛老师总结的 ” 四四五 ” 人才模型

已经服务了 40 余家企业、5000 多名管理者

学习华为用人之道、打造超强管理者战队

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